Election mode d'emploi, voter, c'est simple, voter, c'est important

Election mode d'emploi, voter, c'est simple, voter, c'est important

Voter, c'est simple : en appelant le 01 71 11 13 33, vous recevrez le lien et vos codes pour voter dans votre messagerie en moins de 2 minutes !
Voter, c'est important, vous choisissez les candidats qui ont les moyens réels de vous représenter, de vous conseiller de vous défendre et de mettre en place leur programme.
Pour un fonctionnement cohérent du CSE,
pour un dialogue social constructif, utile et représentatif de vos attentes,
pour choisir vous même les prestations du CSE à la disposition de tous,
pour des représentants de proximité confortés et qui auront les moyens de vous aider efficacement,
Votez utile, constructif et positif, votez et faites voter CFDT !

Election CDS de Bordeaux : La CFDT se renouvelle et obtient une large victoire

Election CDS de Bordeaux : La CFDT se renouvelle et obtient une large victoire

7 postes sur 8, l'équipe du CDS de Bordeaux remercie l'ensemble des salariés qui, en votant CFDT, a montré qu'ils faisaient confiance à cette toute nouvelle équipe. 
Le renouvellement générationnel ne se passe pas toujours bien, même à la CFDT. La délégation nationale qui les a accompagné est fière de ce résultat et félicite les anciens et les nouveaux élus pour cette belle victoire.

« (Re)demandez le programme ! »

« (Re)demandez le programme ! »

Le nombre de représentants de proximité et de commissaires par OS a été déterminé au 1er tour.
Les élus au CSE sont choisis au 2ème tour.
Nous voyons donc un vrai risque de dysfonctionnement du CSE en cas d'éparpillement des voix.
Pour le coup, « voter utile » prend tout son sens !
Au 2ème tour, votez utile, constructif et positif : VOTEZ CFDT ! 
Pendant la campagne, la boutique reste ouverte … et c'est important :
- GBIS & IBFS : Les courriers individuels arrivent cette semaine.
- RESG/BSC
- Harcélement et mal être au travail
 

Votez à l'AG de la Mutuelle, il est impératif que vous participiez tous !

Votez à l'AG de la Mutuelle, il est impératif que vous participiez tous !

Vous aviez jusqu'au mardi 4 juin 10 h pour voter à l'AG de la Mutuelle. Seulement 16% d'entre vous se sont exprimés, le qorum n'est donc pas atteint. Le scrutin est prorogé jusqu'au 17 juin 16H. Les résolutions 6 et 7 nécessitent le quorum et une majorité renforcée.
En résumé, votre vote est indispensable pour poursuivre, ensemble, le développement de la Mutuelle.
Alors accordez dés maintenant 3 minutes à votre protection sociale. Votez !

C'est reparti pour un tour !

C'est reparti pour un tour !

Le premier tour de scrutin a désigné 3 organisations syndicales représentatives dans les centraux, dont la CFDT.
Nous avons ainsi obtenu des moyens en temps pour continuer à vous informer, à vous aider, à vous conseiller, à vous défendre individuellement et collectivement.
Ces moyens sont également indispensables aux élus pour se former, s'informer et vous représentez efficacement, vous les 17 000 salariés des centraux parisiens.
D'ailleurs pendant la campagne, la boutique reste ouverte ...et c'est important :
- Ouf, pas de "CDI d'opérations" dans les banques !
- « Réorganisation » GBIS & IBFS : 1ère version du rapport d'expertise

2nd tour des élections des centraux : Retrouvez notre programme !

2nd tour des élections des centraux : Retrouvez notre programme !

Encore merci aux électeurs du 1er tour, et particulièrement à ceux qui nous ont fait confiance. La CFDT reste l'une des 3 seules organisations représentatives des Centraux parisiens.
Vu notre succès lors du 1er tour, nous conservons les fondamentaux de nos engagements pour les 4 ans qui viennent :
1. Un dialogue social constructif
2. Des activités sociales et culturelles pour tous
3. Des représentants de proximité toujours à vos côtés
Au 2ème tour, nous comptons sur vous tous pour nous conforter, assurer un fonctionnement cohérent du CSE, et nous permettre de mettre en place notre programme, le plus complet qui vous ait été présenté.
Au 2ème tour, votez utile, constructif et positif : VOTEZ et FAITES VOTER CFDT !

Programme BDDF 2020

Programme BDDF 2020

La CFDT a rencontré la Direction de BDDF le 13 mai qui a fait le point sur la transformation.
Pour la CFDT le tableau brossé est loin d'être satisfaisant et la réalité du terrain est bien plus difficile que ce que prétend la Direction :
- la charge de travail augmente sans cesse,
- les conditions de travail se dégradent un peu plus chaque jour,
- la rémunération n'est plus au rendez-vous et les prises de postes se font désormais sans augmentation,
- le nombre de démissions est en augmentation constante et nos experts et talents s'en vont ailleurs,
- les sous-effectifs récurrents conduisent à des fermetures inopinées d'agences par manque de personnel,
- si des efforts en matière de formation sont faits les salariés n'ont plus le temps de les suivre, les objectifs restent la priorité pour l'ensemble des managers au détriment du qualitatif.
La CFDT s'interroge également sur la capacité de BDDF à tenir les engagements pris dans la presse concernant une hausse de ses revenus et une baisse de ses charges d'exploitation. Faut-il y voir une nouvelle accélération de plan d'économie ?
Sans tenir compte de nos mise en garde, la Direction a diffusé le 29 mai les documents à destination des membres de la commission économique du CSEC pour la réunion du 12 et 13 juin. Elle déroule son programme en continuant le déployement des agences en accueil partagé, la fusion d'UC, la sortie des agences du dispositif grand public, le passage en agences multisites, en agences accueil, fusion de DEC, création de CAR...
Ces documents ont été transmis à vos délégués syndicaux CFDT, n'hésitez pas à les solliciter. Toute diffusion externe n'est pas autorisée car ce sont des documents à caractère concurrentiel. 
N'hésitez pas à nous contacter pour enrichir les argumentaires de nos commissaires au CSEC

PROGRAMME PLAN TRANSFORMATION BDDF 2020

Actualité privée.
Veuillez vous identifier.

Une assemblée générale des actionnaires presque sans surprise…

Une assemblée générale des actionnaires presque sans surprise…

Membres du conseil d’administration reconduits, DG reconduit, rémunérations fixes et variables (les chiffres donnent le tournis) de nos dirigeants validées, dividende validé ! Bref on prend les mêmes et on recommence !!!

A la question d’un actionnaire qui s’étonne que dans son agence de 5 personnes ils ne sont toujours que 2, que ses appels aboutissent toujours à une plateforme, qu’il n’y a plus personne à l’accueil et qui s’interroge sur la place de l’humain dans la satisfaction client la réponse laisse sans voix : c’est une situation exceptionnelle due probablement à une période de congés ou de formation. Quant à l’humain on attend encore la réponse ! Mais qu’on se rassure tout est fait pour servir nos clients, les transformations engagées vont bientôt montrer leurs effets. Si vous souhaitez réagir et témoignez, n'hésitez pas, contactez-nous.  

Un petit mot quand même de notre très cher DG pour les salariés. Il souligne les efforts consentis et leur implication sans faille dans des moments parfois difficiles. Il faut remercier F.OUDEA pour sa reconnaissance exprimée aux salariés qui, comme d’habitude, ne se traduira pas dans leur rémunération fixe ou variable.

Et oui l’actionnaire avant tout.

A noter, l’intervention de plusieurs membres des Amis de la Terre qui se sont fait actionnaires pour assister à cette AG afin d’y exprimer leurs craintes quant à l’avenir et interroger sur le rôle de Société Générale dans les énergies fossiles. Si les membres du Conseil et de la Direction Générale ont pris le temps de répondre aux interrogations, les actionnaires ont été bien moins tolérants et n’ont pas hésité à les conspuer plusieurs fois. Si le slogan de Société Générale est « L’avenir c’est vous » pour les actionnaires l’avenir c’est nos sous !!!

Nous remercions tous les salariés qui ont donné procuration à Monique MOTSCH. Elle a rassemblé 180 795 droits de vote. C'est plus que l'an passé, mais toujours trop peu pour être écouté. La CFDT continuera à sensibilser sur l'importance d'utiliser TOUS ses droits pour s'exprimer. 

Vous trouverez ci-joint les résultats des votes par résolutions.

Le moustique de mai 2019

Le moustique de mai 2019

La mise enoeuvre du plan de transformation s'est accélérée : Agences multi-sites, accueil partagé, suppression du service de caisse, création du CAR AlsaceLorraine (Centre d’Affaires Régional), fusion des DECs alsaciennes en une DEC GROSSELSASS. Le Moustique tenait à prévenir les salariés du périmètre des bouleversements en cours.
De nombreux salariés du réseaux de toute la France se retouveront dans le coup de gueule du Moustique.