Accord emploi : la Direction veut à nouveau contraindre la négociation et limiter le dialogue social

Accord emploi : la Direction veut à nouveau contraindre la négociation et limiter le dialogue social

La CFDT revendique une orientation sociale fondée sur la mobilité choisie, la sécurisation des parcours professionnels et l’égalité de traitement.

À l’heure où l’IA, les relocalisations / externalisations et la démographie bousculent nos métiers, la CFDT propose une grille de lecture simple pour répondre aux enjeux sociaux.

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