Aux salariés travaillant du lundi au vendredi :
19 jours RTTpour les temps plein effectuant 39 h 00
10 jours RTT pour les temps pleins effectuant 37 h 22
16 jours de repos pour les cadres au forfait à 209 jours
Aux salariés travaillant du mardi au samedi
23 jours RTT pour les temps plein effectuant 39 h 00
14 jours RTT pour les temps pleins effectuant 37 h 22
20 jours de repos pour les cadres au forfait à 209 jours
Pour le positionnement des jours employeurs, vous trouverez ci-dessous le détail.
La CFDT vous rappelle que vous pouvez disposer le jour de la rentrée scolaire du temps nécessaire pour accompagner votre (ou vos) enfant(s) inscrit(s) à l'école maternelle, en première année de l'école primaire ou changeant d'établissement dans le primaire, ou entrant en classe de 6 ème. Pensez à prévenir votre manager en amont pour l'organisation du travail.
Vous trouverez le calendrier des vacances scolaires en pièce jointe.
Le dispositif d’indemnisation d’activité partielle des personnes vulnérables est lui maintenu dans les mêmes conditions que précédemment pour le mois d’août 2022. Question 2
Depuis le confinement et l'arrivée massif du télétravail, un nouveau paramètre est à prendre en compte le format de la réunion, présentielle, distancielle ou mixte.
C'est l'occasion de poser de nouveau le sujet.
Les droits à congés acquis aujourd'hui en France n'existent pas dans tous les pays. Prenons en bien conscience.
C'est pour tous un temps pour souffler, se reposer, déconnecter, changer ses habitudes. C'est un moment essentiel pour notre santé, notre bien être et nos proches.
