Vos Congés annuels sont à prendre avant le 31 décembre 2021 et les RTT avant la mi-janvier 2022.
La restriction à 5 jours de versement dans le compte épargne temps (CET) que nous avons connu en 2021, n'est plus d'actualité. Les règles habituelles s'appliquent.
Vous pourrez verser en 2022 votre solde de congés annuels dans la limite de 5 jours ouvrés par an et tout ou partie de votre solde de jour RTT 2021. Le total ne pourra pas excéder 14 jours.
A tout moment, vous pouvez monétiser votre solde de CET issus de vos jours de RTT, des jours de fractionnement, du 26 ème jour de congé annuel, des congés annuels versés avant janvier 2006.
Concernant la modification d'attribution des jours de congés en 2022, l'accord prévoit de :
- alimenter automatiquement le CET de 13 jours de congés annuels au 1er janvier 2022. Ces jours seront monétisables, contrairement aux congés annuels classiques. Ce n'est pas écrit noir sur blanc dans l'accord mais cela a été acté lors de la négociation. les autres modalités d'utilisation demeurent inchangées.
- ajouter au solde de congés annuels, 2 jours en 2022 et 2023, 3 jours en 2024, 2025 et 2026
Consultez notre post du 9 juillet 2021 avec l'avenant de l'accord. et le questions-réponses sur le CET
Plusieurs nouveautés autant sur la période d'hiver que celle du printemps.
Modalités :
1 seule fiche d’inscription par enfant pour les séjours Hiver et/ou Printemps 2022.
Aucune inscription par mail ou par fax
3 choix maximum Hiver et/ou Printemps
Inscription obligatoire sur sa zone académique
Date limite d'inscription 8 novembre 2021.
La grossesse, la naissance, l'adoption, la maternité, la paternité, les enfants malade.
Vous pouvez obtenir la version papier auprès de l'un de vos élus CFDT.
Bonne lecture !
Une inéquité au niveau du Groupe et à l'intérieur même des services.
Société Générale ne déploie pas le télétravail car elle y voit une avancée sociale et un moyen d'offrir de meilleurs conditions, c'est parce qu'elle y voit un intérêt financier.
Le catalogue vacances famille hiver 2021-2022 est en ligne depuis le 20 septembre 2021. Les inscriptions se feront jusqu'au 15 octobre pour 2021 et jusqu'au 5 novembre pour 2022.
Le reskilling est une modalités de la mobilité interne.
La certification AMF sera validé en interne pour réduire les coûts. Les modalités de la formation change.
Passell'E n'existe plus.
Les agressions commerciales se manifestent sous forme de menaces et d'agressions physique.
Covid-19 : masques alternatifs, personnes vulnérables, fermeture de classe, pour la Direction il semblerait que la crise COVID soit bien derrière nous !
Délais d'intervention du CRA, la Direction ne relève aucune dérive.
Assurance des emprunteurs PPI / substitution etassurance, le projet présenté par la Direction n'exploite pas toutes les éléments à prendre en compte.
Panorama des strat-ups au sein du Groupe SG, la CFDT s'interroge sur la part du risques de ces activités.
A aucun moment, Société Générale n’a envisagé le début du commencement d’une réflexion sur la problématique des chaises vides, les contraintes quotidiennes liées à l’ouverture des agences, des renforts et des remplacements induits, la Qualité de Vie au Travail, le respect de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle.
Aucune consultation locale ne sera engagée avant que cette rencontre n’ait eu lieu.
La CFDT a remis en question la position de BDDF concernant le refus de positionnement de jours de fermeture collective pour les CDS et AEP.
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