Vous pouvez voter directement sur le site de la mutuelle via votre espace personnel ou en accédant directement au site de vote avec votre code d'accès spécifique https://vote.ag.mutuellesg.com/pages/identification.htm
Vous êtes sollicités pour donner votre avis sur les différentes résolutions de votre mutuelle. Vous pouvez les consulter dans le rapport de gestion page 39 à 45 disponible sur le site de la mutuelle
Une journée pour rappeler que chaque jour, la vie professionnelle des salariés LGBT+ est loin d'être un "long fleuve tranquille".
Vos élus CFDT s'engagent en faveur de la reconnaissnce et des conditions de travail de salariés LGBT+. Vous pouvez les contacter.
C'est l'occasion de dénoncer à nouveau la Fusion-absorption SG / CDN, les plans de restructurations continuels et la politique salariale du groupe comparée à la rémunération des actionnaires et dirigeants du Groupe.
Elle milite pour une Europe plus juste et des droits fondamentaux respectés par tous.
En tissant des liens avec les membres des autres pays et ceux de nos filiales, la CFDT-SG élargit sa connaissance du Groupe SG.
Vous pouvez également le faire si vous détenez des titres Société Générale en direct.
Parlons d'une seule voix, en donnant procuration à Marion GRASSET qui votera en suivant les préconisations de la CFDT-SG.
La CFDT-SG a mis à jour les minimas salariaux suite à l'accord salarial du 17 décembre 2021 et vous rappelle les règles existantes.
Vous souhaitez faire le point sur votre rémunération pour vous situer entre ces minimas et les médianes par métiers repères, prenez contact avec un des élus CFDT-SG.
Pas d'impact sur la politique de rémunération mais un message à faire passer à nos dirigeants.
VOTEZ à l'Assemblée Générale Société Générale
Ne laissez pas passer l'occasion de vous exprimer !
Changer de métier, monter sa boîte, rester dans l’emploi même en tant que sénior, lever le pied en fin de carrière… Quel que soit votre projet ou votre envie, que vous soyez jeunes ou moins jeunes, découvrez les dispositifs existants au travers de nos Fiches pratiques !
Ces dispositifs s'appuient sur l'accord Emploi prolongé jusqu'au 31 mars 2022 !
Passez à l'action, du 13 avril 9h00 au 16 mai 15h00, utilisez vos droits de vote !
Retrouvez ci-joint nos préconisations et les modalités de vote
