17 mai - Journée internationale contre l'homophobie, la transphobie et la biphobie
17 mai - Journée internationale contre l'homophobie, la transphobie et la biphobie.
Une journée pour rappeler que chaque jour, la vie professionnelle des salariés LGBT+ est loin d'être un "long fleuve tranquille".
Vos élus CFDT s'engagent en faveur de la reconnaissnce et des conditions de travail de salariés LGBT+. Vous pouvez les contacter.
CHAQUE JOUR, DES HOMOSEXUELLES ET DES HOMOSEXUELS, DES BISEXUELLES ET DES BISEXUELS, DES TRANSGENRES SONTVICTIMES DE VIOLENCES, D'INTIMIDATIONS OU DE MENACES.
UNE PERSONNE SUR TROIS CONSIDERE QUE REVELER SON HOMOSEXUALITE AU TRAVAIL PEUT LUI PORTER PREJUDICE.
EN FRANCE, 39 % DES PERSONNES LGBT ONT DEJA SUBI DES ATTITUDES NEGATIVES AU TRAVAIL. 20 % D'ENTRE ELLES SE SONT SENTIES DISCRIMINEES DANS LA RECHERCHE D'UN EMPLOI OU DANS LEUR CARRIERE DANS L'ANNEE ECOULEE.
La lutte contre la discrimination représente un combat d'envergure.
La CFDT, profondément attachée aux valeurs de tolérance et de liberté d'expression, soucieuse de défendre l'égalité au travail de toutes et tous, combat les préjugés et se bat contre toute forme de violence ou de mise à l'écart du fait de l'orientation sexuelle ou de l'identité de genre.
Expliquer la diversité, sensibiliser à l'acceptation des orientations sexuelles et identités de genre sont autant d'objectifs que nous poursuivons.
Les victimes peuvent compter sur le collectif CFDT et leurs élus pour être écoutées, aidées et accompagnées.
Nous sommes toutes et tous concernés pour faire face, lutter et éliminer toutes les discriminations liées à l'orientation sexuelle et à l'identité de genre.
Retouvez le tract de la Fédération CFDT Communication Conseil Culture F3C.
