Les activités et les effectifs du CDS ont augmenté considérablement ces derniers mois. L'équipe CFDT en place a su faire face. Elle a su dénoncer les problématiques de conditions de travail qui en a résulté. Devant le manque d'action de la Direction opérationnelle, elle a voté une expertise sur les conditions de travail pour faire bouger les choses.
Les TMB ont voté trés majoritairement pour la CFDT, lui attribuant 6 postes sur 8.
Plus d'un cadre sur deux n'a pas voté et pourtant, ils subissent également de plein fouet ces dégradations de conditions de travail.
Rendez-vous le 04 juillet pour le deuxième tour du collège cadres.

Les élus CFDT de SGSS Nantes ont fait une enquête auprès de l'ensemble des salariés sur l'offre faite aujourd'hui par le syndicat majoritaire en matière d'Activités Sociales et Culturelles.
La Direction d'ITEC du Métier Titres transfère des référentiels informatiques en Inde (maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'oeuvre) sans en informer la Direction de l'établissement, les cadres opérationnels du métier et encore moins les représentants du personnel. Pour la CFDT, c'est une statégie à court terme qui fait aujourd'hui gagner 4 sous sur le papier pour répondre à la feuille de route, quitte à en perdre 10 demain.
Défendre notre métier, c'est aussi notre rôle d'élu CFDT.

Voter, c'est simple : en appelant le 01 71 11 13 33, vous recevrez le lien et vos codes pour voter dans votre messagerie en moins de 2 minutes !
Voter, c'est important, vous choisissez les candidats qui ont les moyens réels de vous représenter, de vous conseiller de vous défendre et de mettre en place leur programme.
Pour un fonctionnement cohérent du CSE,
pour un dialogue social constructif, utile et représentatif de vos attentes,
pour choisir vous même les prestations du CSE à la disposition de tous,
pour des représentants de proximité confortés et qui auront les moyens de vous aider efficacement,
Votez utile, constructif et positif, votez et faites voter CFDT !

La CFDT est désormais présente au CDS d'Orléans.
Dans les différentes instances nationales, la CFDT dénonce les conditions de travail dans les PCS/CDS. Plus nous serons présents, plus nous serons écoutés sur les problématiques que rencontrent les PSC/CDS.
La Délégation Nationale aide les équipes à s'installer, en recherchant des candidats, en travaillant conjointement sur la communication et après l'élection en accompagnant durant le mandat en formant, en mettant à disposition des outils pour faciliter le rôle d'élu.
N'hésitez pas, rejoingnez nous.

7 postes sur 8, l'équipe du CDS de Bordeaux remercie l'ensemble des salariés qui, en votant CFDT, a montré qu'ils faisaient confiance à cette toute nouvelle équipe. 
Le renouvellement générationnel ne se passe pas toujours bien, même à la CFDT. La délégation nationale qui les a accompagné est fière de ce résultat et félicite les anciens et les nouveaux élus pour cette belle victoire.

Le nombre de représentants de proximité et de commissaires par OS a été déterminé au 1er tour.
Les élus au CSE sont choisis au 2ème tour.
Nous voyons donc un vrai risque de dysfonctionnement du CSE en cas d'éparpillement des voix.
Pour le coup, « voter utile » prend tout son sens !
Au 2ème tour, votez utile, constructif et positif : VOTEZ CFDT ! 
Pendant la campagne, la boutique reste ouverte … et c'est important :
- GBIS & IBFS : Les courriers individuels arrivent cette semaine.
- RESG/BSC
- Harcélement et mal être au travail
 

Vous aviez jusqu'au mardi 4 juin 10 h pour voter à l'AG de la Mutuelle. Seulement 16% d'entre vous se sont exprimés, le qorum n'est donc pas atteint. Le scrutin est prorogé jusqu'au 17 juin 16H. Les résolutions 6 et 7 nécessitent le quorum et une majorité renforcée.
En résumé, votre vote est indispensable pour poursuivre, ensemble, le développement de la Mutuelle.
Alors accordez dés maintenant 3 minutes à votre protection sociale. Votez !

Le premier tour de scrutin a désigné 3 organisations syndicales représentatives dans les centraux, dont la CFDT.
Nous avons ainsi obtenu des moyens en temps pour continuer à vous informer, à vous aider, à vous conseiller, à vous défendre individuellement et collectivement.
Ces moyens sont également indispensables aux élus pour se former, s'informer et vous représentez efficacement, vous les 17 000 salariés des centraux parisiens.
D'ailleurs pendant la campagne, la boutique reste ouverte ...et c'est important :
- Ouf, pas de "CDI d'opérations" dans les banques !
- « Réorganisation » GBIS & IBFS : 1ère version du rapport d'expertise

Encore merci aux électeurs du 1er tour, et particulièrement à ceux qui nous ont fait confiance. La CFDT reste l'une des 3 seules organisations représentatives des Centraux parisiens.
Vu notre succès lors du 1er tour, nous conservons les fondamentaux de nos engagements pour les 4 ans qui viennent :
1. Un dialogue social constructif
2. Des activités sociales et culturelles pour tous
3. Des représentants de proximité toujours à vos côtés
Au 2ème tour, nous comptons sur vous tous pour nous conforter, assurer un fonctionnement cohérent du CSE, et nous permettre de mettre en place notre programme, le plus complet qui vous ait été présenté.
Au 2ème tour, votez utile, constructif et positif : VOTEZ et FAITES VOTER CFDT !

La CFDT a rencontré la Direction de BDDF le 13 mai qui a fait le point sur la transformation.
Pour la CFDT le tableau brossé est loin d'être satisfaisant et la réalité du terrain est bien plus difficile que ce que prétend la Direction :
- la charge de travail augmente sans cesse,
- les conditions de travail se dégradent un peu plus chaque jour,
- la rémunération n'est plus au rendez-vous et les prises de postes se font désormais sans augmentation,
- le nombre de démissions est en augmentation constante et nos experts et talents s'en vont ailleurs,
- les sous-effectifs récurrents conduisent à des fermetures inopinées d'agences par manque de personnel,
- si des efforts en matière de formation sont faits les salariés n'ont plus le temps de les suivre, les objectifs restent la priorité pour l'ensemble des managers au détriment du qualitatif.
La CFDT s'interroge également sur la capacité de BDDF à tenir les engagements pris dans la presse concernant une hausse de ses revenus et une baisse de ses charges d'exploitation. Faut-il y voir une nouvelle accélération de plan d'économie ?
Sans tenir compte de nos mise en garde, la Direction a diffusé le 29 mai les documents à destination des membres de la commission économique du CSEC pour la réunion du 12 et 13 juin. Elle déroule son programme en continuant le déployement des agences en accueil partagé, la fusion d'UC, la sortie des agences du dispositif grand public, le passage en agences multisites, en agences accueil, fusion de DEC, création de CAR...
Ces documents ont été transmis à vos délégués syndicaux CFDT, n'hésitez pas à les solliciter. Toute diffusion externe n'est pas autorisée car ce sont des documents à caractère concurrentiel. 
N'hésitez pas à nous contacter pour enrichir les argumentaires de nos commissaires au CSEC