Les salariés du CSEC vont pouvoir bénéficier de la couverture santé des salariés Société Générale.
Les prestations versées ont augmenté de 7,54%.
La sur-complémentaire enregistre à fin juin 2019, 14 240 bénéficiaires.
Fermeture de 2 CDS, Saint Quentin en Yvelines et Viry pour en ouvrir un nouveau à Arcueil.
Les élus du CDS ont vite réagi : élaboration d'un questionnaire, appel à mobilisation, les salariés ont répondu présents. Plus d'une centaine de retour du questionnaire et plus de 50% de participation au débrayage.
Lors de la visite de la Direction de BDDF, des salariés se sont exprimés, voir ci-joint.
La fusion DEC de Mulhouse et de Strasbourg est réalisé.
La transformation continue avec de nouveaux passages en agence multi-sites et de nouvelles fermetures.
Tout cela provoque de nombreux nouveaux déplacements routiers, un comble pour un entreprise qui affiche dans sa politique RSE, vouloir devenir de plus en plus "verte"..
Et tandis que Société Générale ne cesse d'annoncer des plans d'économies et réduit toujours aux mêmes barreaux de l'échelle, dégradant les conditions de travail, certains dans l'entreprise continue à mener la belle vie.
Les 2 équipes d'élus CFDT fusionnent et se présentent aux votes le 22 octobre. Votez et faites voter CFDT.
En distribuant le NOA chaque mois depuis de nombreuses années, les élus entretiennent un lien de proximité avec les salariés, les échanges sont notre richesse.
Ils sont aussi engagés en nationale pour porter la voix de SGSS.
Durant ces 4 années, la Cfdt-Sg a signé tous les accords qui apportaient des droits nouveaux ou amélioraient ceux existants.
Résultat
TMB : 3 postes titulaires sur 4 et 2 postes de suppléants sur 4.
Cadres : 2 postes titulaires sur 3 et 2 postes suppléants sur 3.
Bravo à toute l'équipe pour sa campagne et tout le travail de proximité qu'elle effectue dans l'année.
Rumeurs - Démentis - Interrogations - la Direction rassure - Annonce du projet !?!?
Les inquiétudes des élus CFDT sur l'ensemble du projet d'entreprise
Les conséquences et les interrogations pour le CDS de Lille
Les erreurs du plan encore en cours sur les PCS doivent servir pour réussir celui-ci dans de meilleurs conditions : formation, dimensionnement des équipes, mise à disposition des outils...
La Direction a décidé de supprimer 530 postes, 170 à horizon 2021 et 360 à horizon 2023.
2 nouveaux CDS ferment, Saint Quentin en Yveline et Viry. La Direction en crée un nouveau à Arcueil.
Spécilaisation des CDS de Toulouse et Orléans en CDS succession...
Pas de départ contraint, c'est écrit dans l'accord et la Direction le réaffirme.
Elle demande cependant à des centaines de salariés de changer de métier et/ou de lieux de travail...
Après l'annonce, place aux débats. Pour la CFDT, les conditions de travail des salariés doivent être au coeur de la discussion.
Qu'est-ce que vous pensez de votre entreprise aujourd'hui ? Quelles sont les conséquences sur votre santé ? C'est le moment de le dire.
Certes les plans d'actions des années passées n'ont jamais été à la hauteur des constats parfois alarmants notamment sur le stress.
Certes il n'y a rien de plus frustrant de consacrer 15 minutes à s'exprimer et savoir que nous ne serons pas écoutés.
Mais nous devons le faire. Plus nous serons nombreux à répondre, plus les résultats seront parlants et incontestables.
La CFDT vous encourage à répondre et saura mettre en lumière votre parole dans toutes les instances et négociations avec la Direction.
Vous avez reçu un message sur votre messagerie professionnelle pour participer. Pour toute question, vous pouvez contacter BVA en adressant un email à : question@bva-for-sg.com
A l'approche de la date des élections, les élus CFDT vous indiquent en quoi cela consiste d'être élus, pour ceux qui hésitent encore à candidater.
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Même s'il est désormais solide financièrement, notre système pénalise encore trop ceux qui sont déjà les moins favorisés sur le marché du travail.
Depuis 18 mois, le gouvernement a engagé un processus de concertation pour refonder le système de retraite à l'horizon 2025.
Suite à la publication du Rapport Delevoye en juillet, la CFDT fait valoir ses propositions pour une retraite plus juste, plus solidaire et adaptée aux aspirations nouvelles des travailleurs.
La CFDT est un syndicat présent pour les droits des salariés à Société Générale, elle l'est aussi pour les droits sociaux de tous, c'est pour ça qu'elle est devenu 1er syndicat de France tous secteurs confondus.
