Les élus nous expliquent "La loi travail" est l'importance du dialogue sociale dans l'entreprise et celle de la place des organisations syndicales. Au final, ce sont donc bien les salariés qui, à travers leurs votes aux élections professionnelles, donneront les clés aux futurs acteurs qui négocieront les prochains accords. Nous rappelons le rôle de chacun des élus, DP, CE, CHSCT Multiplication des conférences, activités diverses dans l'établissement, c'est bien, mais n'est-ce pas trop ? Et n'oublie-t-on ce pourquoi nous sommes là, le travail et son organisation ?

Le taux d'emploi de personnes en situation de handicap est de 3,02 % à Société Générale, bien loin de l'obligation légale de 6 %. Seulement 28 embauches en 2015, essentiellement via Handiformabanque et des candidatures spontanées. La mission handicap favorise le maintien dans l'emploi et vous accompagne dans votre Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Plus proche de vous, l'assistance sociale est également là pour vous guider dans votre démarche.

Les salariés de la DEC, de la Délégation Régionale, des Relations Humaines, de FICC, de la Direction des Risques et de la Banque Privée de Strasbourg ont voté le mercredi 4 mai leurs représentants du personnel. Les salariés ont plébiscité le travail des élus sur le terrain et ont redonné leur confiance à la CFDT et à cette nouvelle équipe qui poursuit son renouvellement avec succès. Avec 80 % de votants et 100 % des sièges attribués à la CFDT, c'est une très belle victoire ! Retrouvez ci-joint le tract de campagne et la profession de foi de l'équipe CFDT qui nous rappelle tout le travail de terrain qu'elle a effectué dans toutes les instances pour répondre aux problématiques des salariés . Elle nous présente la nouvelle équipe, renouvelé, prête à s'engager pour poursuivre les actions engagées.

Pour la CFDT, la discussion sur la stratégie et les motivations économiques du projet n’était pas close. Elle a bataillé pour obtenir une nouvelle réunion avec P.VOISIN et L. GOUTARD où elle aura l'occasion d'aborder les solutions alternatives construites avec les salariés des PSC et qui permettent le maintien des 20 PSC. Les autres OS étant déjà en mode négociation, la direction a entamé le débat sur l’accompagnement social et la direction confirme le recours à un PSE pour les sites qui ferment. La CFDT a alors mis la Direction face à ses contradictions sur le 1er sujet qui est celui de la mobilité

Dans l’ensemble des PSC, le mot d’ordre des 5 organisations syndicales a été bien suivi et plus particulièrement à Caen, Rouen, Lille, Nice, Rennes, Val de Fontenay, Montpellier. De 30% à 90% de grévistes globalement ça fait une belle moyenne compte tenu de l’urgence de la mobilisation.

Cette année, vous disposerez peut-être de 3 occasions de vous exprimer lors de l'AG et de 3 sites internet pour le faire. Décryptons le site sharinbox.

Fin du système de rotation et de la semaine de 4 jours travaillés : Le temps de travail reste le même mais sur 5 jours, avec mise à disposition des RTT. Mais comment est calculé notre nombre de jours de RTT ? Ce début d'année est aussi signe de fixation des objectifs qui doivent intégrer le Leadership Model...

Calcul du nombre de jours et positionnement des jours employeurs

Le 6 et 13 décembre 2015, vous serez appelés à voter pour élire les conseillers régionaux pour un mandat de 6 ans. La région dispose de nombreuses compétences : le développement économique, la recherche et l'enseignement supérieur, la formation professionnelle, les lycées, l'apprentissage, les transports, l'aménagement du territoire, la culture... C’est sans doute la collectivité territoriale dont les actions impactent le plus concrètement notre quotidien. Dans une période où l’activité syndicale ne manque pas, la CFDT s'engage aussi pour agir sur le territoire et pour le vivre ensemble. C'est pourquoi, la confédération a publié un argumentaire sur un des sujets que nous portons, au quotidien, la condition des femmes : VOTER FN NUIT GRAVEMENT AUX FEMMES. Voter et faire voter est essentiel.