Effet |
29 Jan 2025 | Échéance |
illimité |
Effet |
01 Jan 2025 | Échéance |
illimité |
Cet accord décrit les règles de gestion du PEE : les bénéficiaires, les modalités d'alimentation par versement ou transfert, les supports de placement, l'abondement, le délai d'indisponibilité, les cas de déblocage anticipé...
En savoir plus
Effet |
01 Jan 2024 | Re-négocier |
31 Mar 2027 | Échéance |
31 Dec 2023 |
« La CFDT est signataire de l’ accord d' intéressement et de participation SG 2024- 2026 avec réserve , afin notamment de garantir une augmentation de l' enveloppe distribuée pour les 3 prochaines années
Effet |
01 Jan 2024 | Re-négocier |
31 Mar 2027 | Échéance |
31 Dec 2026 |
Effet |
01 Dec 2023 | Échéance |
31 Dec 2023 |
Les salariés bénéficiaires sont uniquement ceux des entités BDDF, PRI/FRA et du Groupe Crédit du Nord ainsi que quelques entités des Directions centrales.
La CFDT n'est pas signataire, montant insuffisant, critères trop nombreux et publics bénéficiaires contestables.
Effet |
01 Jan 2023 | Échéance |
31 Dec 2023 |
Le montant global des dividendes versés est un élément pris en compte dans le calcul de l'intéressement.
Par ce supllément d'intéressement, la Direction a souhaité diminué l'impact de l'événement exceptionnel sur notre rémunération financière.
Effet |
01 Jan 2022 | Échéance |
31 Dec 2024 |
Effet |
01 Jan 2022 | Échéance |
illimité |
Le montant est calculé proportionnellement au temps de présence et au prorata de leur durée de travail pour les temps partiels.
La CFDT a signé l'accord
Effet |
01 Jan 2021 | Échéance |
31 Dec 2021 |
Le montant est calculé proportionnellement au temps de présence et au prorata de leur durée de travail pour les temps partiels.
La CFDT a signé l'accord, maigre consolation d'une négociation salarial nulle.
Effet |
01 Jan 2021 | Échéance |
31 Dec 2023 |
