Baromètre employeur : Exprimez-vous !

Le dernier baromètre collaborateur date de septembre 2019.
72% des salariés de SGPM avaient répondu. 
La crise sanitaire et quelques plans d'économies plus tard, vous êtes de nouveau appelez à vous exprimer du 7 au 21 décembre en vous connecant via le https://www.fw.ipsos.com/ftp/ SGfrance.asp
Il est IMPORTANT que vous répondiez massivement pour rendre les résultats incontestables.
Dans le discours de nos Directions, vous ne reconnaissez pas toujours l'entreprise dans lequel vous travaillez. Le fossé se creuse. Rappelez leurs la réalité de votre quotidien.
Prenez 5 minutes de votre temps !

Ce questionnaire a pour objectif de mesurer les conditions de vie des salariés dans les différentes entités.
A travers 8 thèmes : Autonomie et latitude décisionnelle - Conditions et ressources de travail - Equilibre Vie Professionnelle / Vie Privée - Management- - Nature et organisation du travail - Relations interprofessionnelles - Développement individuel.
Suivi de la mesure du Stress Psychologique en neuf questions (MSP-9).  C'est un questionnaire d'évaluation francophone (québécois), traduit en plusieurs langues, dont la validité a été établie scientifiquement.Il mesure le niveaude stress au travers.
 Et une dernière question sur la note que vous donneriez sivous deviez noter votre bien être au travail

Vos élus CFDT ne cessent d'exprimer les difficultés rencontrées sur le terrain, les conditions de travail qui se détériorent, les postes vacants et le manque de reconnaissance des salariés qui impacte leur engagement et leur confiance vis à vis de l'entreprise. 
Vous pourrez compter sur la CFDT qui s'appuiera sur ces résultats pour obliger la direction a en tenir compte et agir..

* Ipsos est un institut de sondage qui garantit l'anonymat des répondants, sa réputation y est en jeu