Transformation du réseau : La CFDT ne signe pas l'accord d'accompagnement

75% des internautes qui se sont exprimés sur notre site, se sont prononcés également contre.
La CFDT a fait une déclaration lors de la séance de signature pour argumenter son positionnement face à la Direction.
La CFDT développe quelques exemples des nouvelles règles du réseau faites pour la Direction et non pas pour les salariés.
Il reste beaucoup d'interrogations concernant les salariés qui restent : la formation pour accompagner les salariés vers les métiers de demain, la période de transition entre les départs d'effectifs et la baisse réelle de charge de travail, l'avenir des métiers non concernés par l'accord...?