Nombre et positionnement des jours RTT 2020
Concernant le nombre de jours, le chiffre varie en fonction du positionnement des week-end et des jours fériés dans le calaendrier.
Pour le positionnement, les jours RTT sont en totalité à la disposition du salarié sauf dans le réseau d'agence ou certains sont positionnés par l'employeur comme l'autorise la loi.
Vous trouverez ci-dessous le détail.
Nombre de jours attribués :
Salariés travaillant du lundi au vendredi
20 jours pour les temps plein effectuant 39 h 00
11 jours pour les temps pleins effectuant 37 h 22
18 jours pour les cadres au forfait à 209 jours
Salariés travaillant du mardi au samedi
21 jours pour les temps plein effectuant 39 h 00
12 jours pour les temps pleins effectuant 37 h 22
19 jours pour les cadres au forfait à 209 jours
Positionnement des jours RTT employeur pour 2020 :
Pour le réseau d'agences, sur les 5 jours RTT employeur, il est prévu de fixer les jours de fermeture collective en 2020 selon les modalités suivantes:
Pour les agences du lundi au vendredi :
Vendredi 22 Mai 2020 (lendemain de l'Ascension) : 4 jours
Lundi 13 juillet 2020 (veille du 14 juillet) : 4 jours
Pour les agences du mardi au samedi :
Samedi 2 mai 2020 (lendemain du 1er mai : 4 jours
Samedi 11 avril 2020 (week-end de Pâques) : 3 jours
Samedi 26 décembre 2020 (lendemain de Noël) : 4 jours
Pour les Agences d'Entreprises Parisiennes (AEP), les CDS, CEN, GBIS, IBFS et les Centraux : Pas de fixation de jours RTT employeur.
Sauf pour les équipes RISQ basée en DR et l'audit du réseau France (AUD/BDT) qui suivraient le calendrier du réseau pour les agences du lundi au vendredi.
