La CFDT a signé l'accord d'accompagnement GBIS et IBFS
Les refus de la direction portent essentiellement sur des calculs d'indemnité demandées par les autres OS, dont les montants souvent à 6 chiffres, sont peu en rapport avec un accord social.
Les motivations du plan de suppressions d'emploi ne sont pas trés explicites dans le dossier présenté. Une expertise a été demandé. Nous attendons les réponses.
Vous pouvez retrouver l'accord dans notre menus "les accords" dans la catégorie "emploi"
