Annulation de l'ensemble des séjours printemps suite aux annonces du gouvernement du jeudi 12 mars suite à l'évolution du covid-19.
Un courriel et un sms vous informant de la situation, vous ont été envoyés en date du vendredi 13 mars 2020.
Information vacances familles
En raison de la crise sanitaire qui touche notre pays, par mesure de précaution et dans l'intérêt de nos vacanciers et de nos collaborateurs, le Bureau du CSEC SG a décidé de procéder à la fermeture de nos centres de vacances à partir du samedi 21 mars en fin de journée, et ce jusqu'à nouvel ordre.
Tous les séjours (centres CSEC SG, Estartit, Val d'Authie...) à partir de cette date jusqu'aux vacances de Pâques inclus, seront annulés sans frais.
Pour plus d'information, consultez le site du CSEC
Le plan de continuité d'activité, les salariés qui doivent garder leurs enfants, les population fragiles, l'accès aux restaurants d'entreprise, les congés...les questions ont été multiples.
La Situation inédite nécessite d'inventer en urgence une organisation de travail qui préserve la santé des salariés et qui permette d'assurer la continuité de l'activité. Toutes les pistes sont étudiées et le sénario change chaque jour, voire chaque heure, au fil de l'investigation pour être le plus pertinent pour la santé de tous.
Consulter le portail SG qui met à jour régulièrement son "questions/réponses" sur les diverses situations.
N'hésitez pas à nous contacter si vous n'y trouvez pas votre réponse.
Lire l'info flash des Centraux Parisiens du 13 mars 2020
Sous forme de questions / réponses, le document aborde les attitudes à adopter en fonction des différentes situations.
Des cellules de crise se réunissent actuellement dans les différentes entités pour imaginer et préparer des organisations de travail pour permettre la continuité d'activité en cas de passage au stade 3 de l'épidémie (Cette étape se caractérise par la circulation du virus sur l'ensemble du territoire). Les activités critiques sont déjà prêtes et seront prioritaires notamment pour le télétravail.
N'hésitez pas à nous contacter si vous ne trouvez pas de réponse adaptée à votre situation dans le document joint. Ne restez pas dans l'inquiétude.
C'est pourquoi vos élus CFDT ont provoqué un CSE exceptionnel sur le sujet le Vendredi 13 mars à 9h.
N'hésitez pas à les contacter d'ici là.
Colos à l'étranger de Pâques : C'est avec regret que le CSEC SG a été dans l'obligation d'annuler TOUS les séjours à l'étranger, sans report et sans proposition de remplacement. A ce jour, les séjours France sont maintenus. Le SEUL séjour remplacé par un séjour France et celui de l'Escapade Milanaise, première région concernée (Code PAB2008) avec une proposition Futuroscope.
La CFDT vous invite à faire un quizz de 32 questions pour tester vos connaissances sur cette thématique et les confronter avec les réponses.
A Société Générale, chaque année, des femmes bénéficient d'un rattrapage salariale suite à une comparaison de situation avec leurs collègues masculins. 91,2 % des salariés à temps partiel sont des femmes, 75% des salariés hors classe sont des hommes....
Cette nouvelle journée de mobilisation n'est pas superflu malheureusement !
L'entretien avec Frédéric Oudéa : 3 axes prioritaires, la transformation numérique, la RSE, la période post-remédiation, oui mais non...3 maîtres mots, rentabilité, actionnariat, satisfaction clients...un énième exercice de communication...rien concernant les salariés, politique salariale ou réponses au constat issu du baromètre employeur sur le stress..
Lire l'intégralité du Courrier des Centraux du 05 mars 2020
Pour la CFDT, la décroissance de 1% du stress élevé n'est pas significatif lorsque le niveau est à 30%. Société Générale est bien au-dessus du niveau des autres banques qui affichent en moyenne 41 % de stress dont 14 % de stress élevé.
La transformation n'excuse pas tout, nous avons pu le voir dans des litiges sur d'autres grandes entreprises. A cette occasion, nous rappelons à chaque responsable qu'ils doivent prendre toutes les mesures nécessaires afin d'assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses collaborateurs, avec une véritable obligation de résultat, c'est de leur responsabilité.
En ce début d'année 2020, premières actions de BDDF : hausse des objectifs commerciaux avec une très forte pression notamment sur les produits d'assurance, tableau nominatif sur le suivi des entrées en relation, objectifs chiffrés pour les CDS...
Pas sûr que cela fasse baisser le stress. La CFDT dénonce ces nouvelles pratiques managériales et exige des réponses positives.et une réelle prise en compte de l'urgence de la situation.
Chargement...
