CFDT Société Générale, CFDT Société Générale, Accord salarial 2014

Les mesures de cet accord portent sur : − une mesure générale sous forme de prime exceptionnelle, − la revalorisation des garanties de salaires minima, − la revalorisation de la garantie de salaire minimum pour les seniors de 50 ans et plus qui sont de niveau H et au-delà, − la prise en charge de deux jours supplémentaires de congé paternité L'accord a été signé par la CFTC et le SNB

`Effet`	01 Jan 2014	`Échéance`	illimité

refusé Accord salarial 2014

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