Négociations salariales 2018 chez BNPP

En pleine période de transformation, la Direction de BNPP propose une prime de 500 €uros ! Cette première proposition de la Direction est décevantes pour les élus CFDT. Comme traditionnellement nous avons moins que nos confrères, cela annonce un nouveau 0-0 à la SG, 0 augmentation collective et 0 prime. "Estimons-nous heureux d'avoir encore un boulot", comme peuvent le dire déjà certains responsables en mal d'imagination pour motiver leur équipe. Ce serait de bonne augure que notre Direction change de stratégie de rémunération si elle veut continuer à compter sur ses équipes pour poursuivre la transformation. Ce serait aussi un bon moyen pour enrayer la baisse d'engagement enregistrée dans le dernier baromètre.