
Si vous avez pris au moins 15 jours de congés annuels, dont 10 consécutifs, entre le 1er mai et le 31 octobre, il vous sera attribué 1 jour de fractionnement.
Pourquoi ne pas le conserver pour le dispositif don de jour de repos à un collègue dont l'enfant ou le conjoint est gravament malade ?
Ce dispositif fonctionne, n'hésitez pas à y participer en donnant mais aussi en parlant à vos proches collègues qui seraient susceptible d'en bénéficier.
Le texte complet de l’accord est disponible sur notre site dans la rubrique « accords » - « Temps de travail » - Don de jours de repos et son avenant.