Compte rendu négo télétravail du 4 juillet 2016

La Direction a annoncé clairement qu'elle souhaitait intégrer les nouvelles formes d'organisation intégrant le partages des postes de travail. Nous ne sommes plus dans une démarche d'amélioration des conditions de vie au travail mais dans une démarche économique affichée de gain en mètres carrés. Doit-on modifier les conditions alors que l'ensemble des collaborateurs de Société Générale dont le poste serait éligible au télétravail n'y ont toujours pas accès ? Où est l'équité entre les salariés ? Le télétravail répond à une vraie demande des salariés.Société Générale voudrait-elle freiner cette engouement ? Prochaine réunion le 6 septembre. N'hésitez pas à nous donner votre avis.