Formation : Ne laissez pas perdre vos droits !
Plus que jamais, la possibilité de se former sur de nouvelles compétences est importante.
Un outil existe : le Compte Personnel de Formation, Il est alimenté de 500€ par an avec un plafond de 5000€ et peut vous permettre de financer toute formation hors temps de travail sans en informer votre employeur.
L'ouverture du CPF est à l'initiative du salarié. Si ce n'est pas déjà fait, n'attendez plus, munissez vous de votre numéro de sécurité sociale et ouvrez votre CPF.
Avant 2015, la dotation était faite en heures, c'était le DIF. Vous devez faire le transfert du DIF vers le CPF avant le 31 décembre 2020. A la clé, jusqu'à 1800 euros pour se former (soit 120 heures valorisées à 15 euros).
Retrouvez votre attestation DIF sous RH Online dans votre Self-Service Salarié : ma situation personnelle / mes attestations d'emploi / nouvelle attestation / cocher « mon solde DIF » /consulter.
Pour l'heure, seul un salarié sur six a récupéré son reliquat d'heures.
Plus d'informations sur le site CFDT : Le compte personnel de formation nouvelle formule
Actuellement, les organisations synidcales entament des discussions pour intégrer dans notre accord formation, l'accord de branche AFB signé le 5 février dernier.
N'hésitez pas à interpeller vos élus sur le sujet ou contactez-nous.
