Télétravail : enfin un accord pour tous !
Publié le 2021-01-14
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Pendant la crise actuelle, le travail à distance généralisé a fait oublier que le télétravail régulier ne concernait pas l'ensemble des salariés et prestataires à la Société Générale, y compris dans les services centraux : c'était un jour par semaine, rarement deux, sans indemnité, ni subvention.
Confortés par les 4.575 réponses à nos sondages dans les Centraux, les négociateurs CFDT ont obtenu des avancées importantes...
Lire l'intégralité du Courrier des Centraux du 14 janvier 2021
- UN ACCORD EQUILIBRE
- LES GRANDS PRINCIPES DE L'ACCORD
- DES DETAILS QUI ONT LEUR IMPORTANCE
- UN ACCORD EVOLUTIF
Il est le résultat d'une forte mobilisation des salariés en soutien de leurs représentants du personnel et syndicaux : la CFDT a donc pu jouer un rôle moteur pour améliorer les propositions initiales et combler les manques.
Continuons ainsi ensemble : participons, votons lors des élections, manifestons, exprimons-nous. C'est ainsi que vous pourrons oeuvrer à ce que Société Générale s'engage sur une meilleure voie dès 2021 !
Lire l'accord télétravail
