Participation et intéressement 2018 : quelle est votre quote-part ?

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Il faudra y rajouter la prime de 1000,00€ calculé sur le temps de présence au cours de l'année 2017. Certaines périodes d'absences, dont la maternité sont pris en compte (voir laccord relatif au supplément d'intéressement). La CFDT a demandé et obtenu que les temps partiels ne soient proratés.