Accord Télétravail : renégociation en vue !

L'accord télétravail arrive à échéance le 30 septembre 2016. La Direction a réuni les organisations syndicales pour faire un point sur le télétravail dans l'entreprise mais surtout pour connaître nos revendications et présenter les leurs. La CFDT a souhaité conserver l'accord tel qu'il est et poursuivre son déploiement vers d'autres métiers, d'autres activités et d'autres pôles. La Direction souhaite y intégrer les nouveaux modes d'organisation du travail tel que le flexoffice, le worflex... Cela a été retoqué par l'ensemble des organisations syndicales.