Congés imposés, la CFDT mobilisée aux côtés des CRC

Suite aux dérives observées dans certains CRC, nous souhaitons vous préciser :

• L'activité des CRC est essentielle pendant cette période où les clients utilisent massivement les canaux à distance. Si vous avez eu une activité continue pendant la période de confinement, vous n'avez pas à poser 10 jours de congés mais seulement 5 jours, consécutifs ou non, avant le 30 juin 2020 (article 5 de l'accord sur les jours de congés imposés) ;
• La prise de congés se fait après échanges entre le manager et le salarié ;
• Le délai de prévenance est, au minimum, de 7 jours calendaires ;
• Lorsqu'un salarié est en congés ou en arrêt pour garde d'enfant il n'a pas à être sollicité par son manageur, ni à consulter ses mails professionnels ;
• La société française de médecine du travail recommande désormais un arrêt de travail de 21 jours, au lieu de 14, pour les personnes suspectées ou atteintes du COVID 19 ;