Pourquoi pas un mi-temps senior ?

Pourquoi pas un mi-temps senior ?

  • jeudi 19 octobre 17
Vous êtes à 2 ans de votre départ à la retraite et vous souhaitez réaliser des projets de développement professionnel ou personnel au sein d'une association ou Vous êtes à 3 ans de votre départ à la retraite et souhaitez exercer des missions dans le cadre d'association en partenariat ou en mécénat avec SOCIETE GENERALE. Profitez du mi-temps senior rémunéré à 70% Ce dispositif est inscrit dans l'accord emploi (page 25-26). Il est effectif jusqu'au 18 février 2019. Depuis la publication des ordonnances macron, le dispositif du contrat de génération est supprimé. Les entreprises concernées n’ont plus l’obligation de négocier. Le mi-temps senior n'est donc pas sûr d'être renouvelé à l'échéance de notre accord.

Vous êtes déchargé de toute activité professionnelle courante
Comme pour tout temps partiel, vous aurez la possibilité de cotiser à temps plein pour la retraite
Retrouvez toutes les infos sur le site rh disponible sur votre poste de travail  https://rhonline.safe.socgen/fr/mi-temps-seniors-remunere

N'hésitez pas à contacter votre élu CFDT de proximité ou nous interpeller via le "contactez nous" du site.
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