L\'esprit d\'innovation que prône nos dirigeants dans l\'entreprise ne s\'applique visiblement pas dans le domaine social.
La Direction suit cependant ce que la CFDT avait revendiqué... il y a 2 ans : l\'élargissement au conjoint gravement malade.
Encore une fois, la Direction reste frileuse, alors que le premier dispositif n\'a été utiliser qu\'à 3 reprises et que l\'accord est renégocié dans 18 mois.

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