3 modalités d\'accompagnement :
- Un reclassement par la mobilité interne géré par la direction des métiers.
- Un départ volontaire dans le cadre d\'un projet hors de la Société Générale, en bénéficiant d\'une indemnité dans le cadre d\'une rupture conventionnelle collective.
- Une « transition d\'activité » pour les salariés pouvant liquider leur retraite à taux plein au plus tard le 1er décembre 2024.
Calendrier de mise en oeuvre :
2 solutions aux choix pour être accompagné