1185 Actualités
1ère réunion des négociations salariales concernant les accords NAO 2022
En savoir plus
2ème réunion des négociations salariales concernant les accords NAO 2022
En savoir plus
Du 27 septembre au 18 octobre, prenez la parole, dites haut et fort ce que vous vivez au quotidien dans votre travail.
Votre participation est essentielle pour suivre dans le temps l'évolution de vos conditions de travail.
Plus le taux de participation sera élévé, moins les résultats pourront être contestés.
1- Protection des lanceurs d'alertes
2- Info sur votre solde de jours de récupération
3- Neutralisation de 6 semaines de congés 2023
4- Conflits d'intérêts
5- Projet d'adaptation des horaires des CDS
6- PDP : Objectifs opérationnels prédéfinis
1 - La CFDT se préoccupe de votre quotidien
2- Transfert d’une partie des activités GTPS vers SG Varsovie, SG GSC en Roumanie et SG GSC en Inde
3- Dispositif de traitement des revues KYC des très
grandes entreprises (Very Large Corporate – VLC)
4- Mise en place d’un dispositif temporaire de déport partiel des traitements de vente à distance (VAD)
5- Dispositif temporaire de renfort des back offices dans
le cadre des fusions informatiques
L’académie des compétences est un accompagnement spécifique pour la nouvelle banque. C’est une offre de formation en lien avec les enjeux de la fusion, ici un focus sur les compagnons.
Mission Compagnon, Replay Forum Métiers, Bourse des emplois, les codes emplois et l'offre diversité inclusion sont accessibles
Vous avez été plus de 4500 familles à partir cet été
Le catalogue hiver 2022/2023 sera publié début octobre.
Les notes historiques seront mises à zéro au 01/01/2023 pour tous
Cet été 2300 enfants sont partis en colonies avec le CSEC, pour un coût réel moyen de 1523€ (hors transports et convoyages) pour les séjours de 14 jours
Les dates des sejours d'été 2023 sont connus
Le catalogue hiver printemps sera mis en ligne en octobre
Rien de renforcé pour les RPS dans le cadre de la fusion, la Direction ne prend pas la mesure de la situation
De nouvelles fiches sont disponibles pour les incivilités et agressions.
Les ouvertures des agences à 1, cela n'existe pas dans la NVBQ...
