Cet accord porte sur :
- Une augmentation salarial de 1 %, avec un plancher de 250 €, versée sous forme de prime en 2010 et intégrée au salaire à compter du 01/01/2011
- Un budget de 1 million d’euros consacré à la suppression des écarts salariaux
L'accord a été signé par le SNB