Certes c\'est une belle avancée, la CFDT le reconnait et y à participer activement lors de la négociation puis en signant l\'accord télétravail. Le dispositif demande à être élargi à d\'autres métiers et d\'autres entités. Encore trop de Directions sont frileuses à ce type d\'organisation du travail et à l\'élargissement au 2ème jour qui ne concerne que 5% des salariés à ce jour.
La CFDT aurait aimé que la Direction s\'exprime sur les actions immédiates mises en places concernant l\'augmentation alarmante des risques psychosociaux dans le réseau.
Demande de Pré-Adhésion