L'équipe de la DEC Paris Bourse se renouvelle et reste majoritaire !
La CFDT a réalisé un score de 75% chez les TMB et 90% chez les cadres.
Cela tient à deux choses, la confiance que les salariés accordent à l\'équipe CFDT et la compétence des élu(e)s traitant les dossiers.
C\'est la reconnaissance d\'une véritable « équipe » et non pas une liste additionnant des individualités sans réelle convergence d’idées et de valeurs.

