Les organisations syndicales et la direction doivent se revoir pour rénégocier l\'accord applicable depuis le 1er janvier 2017 arrivant à échéance et étudier les pistes d\'extension de la liste des bénéficiaires.
Déjà en juillet 2018, le dispositif a été étendu aux conjoints malade. Ce dispositif est sous utilisé. Les modalités sont-elles mal adaptées, trop complexes, pas assez souples ? Doit-il être élargit et aupès de qui ? Est-ce la bonne formmule ? Beaucoup de questions que devront étudier les négociateurs, ce que ne manquera pas de faire la CFDT.
N\'hésitez pas à nous contacter pour enrichir nos réflexions sur le sujet.
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