Les critères de vulnérabilité permettant d\'identifier les salariés présentant un risque de développer une forme grave d\'infection au virus de Covid-19 sont à nouveau ceux précisés dans le décret du 5 mai 2020.
Quels sont les critères de vulnérabilité ?
Jusqu\'à une nouvelle décision du gouvernement, les anciennes dispositions s\'appliquent à nouveau. Vous êtes donc considéré comme vulnérable si vous vous trouvez dans l\'une des situations suivantes :
Etre âgé de 65 ans et plus ;
Avoir des antécédents (ATCD) cardiovasculaires : hypertension artérielle compliquée (avec complications cardiaques, rénales et vasculo-cérébrales), ATCD d\'accident vasculaire cérébral ou de coronaropathie, de chirurgie cardiaque, insuffisance cardiaque stade NYHA III ou IV ;
Avoir un diabète non équilibré ou présentant des complications ;
Présenter une pathologie chronique respiratoire susceptible de décompenser lors d\'une infection virale : broncho pneumopathie obstructive, asthme sévère, fibrose pulmonaire, syndrome d\'apnées du sommeil, mucoviscidose notamment ;
Présenter une insuffisance rénale chronique dialysée ;
Etre atteint de cancer évolutif sous traitement (hors hormonothérapie) ;
Présenter une obésité (indice de masse corporelle (IMC) > 30 kgm2) ;
Etre atteint de cirrhose au stade B du score de Child Pugh au moins ;
Présenter un syndrome drépanocytaire majeur ou ayant un antécédent de splénectomie ;
Etre au troisième trimestre de la grossesse.
Etre atteint d\'une immunodépression congénitale ou acquise :
médicamenteuse : chimiothérapie anticancéreuse, traitement immunosuppresseur, biothérapie et/ou corticothérapie à dose immunosuppressive ;
infection à VIH non contrôlée ou avec des CD4 < 200/mm3 ;
consécutive à une greffe d\'organe solide ou de cellules souches hématopoïétiques ;
liée à une hémopathie maligne en cours de traitement.
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