Accords signé Accord en faveur de l'emploi et de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap

  • Effet : 2020-01-01 ; Re-négocier : 2022-04-01 ; Échéance : 2022-12-31
Documents
La loi Avenir a profondemment modifié la gestion du handicap dans l'entreprise.
Ce nouvel accord  permet de sécuriser le dispositif actuel encore quelques temps.
La CFDT a apporté son expertise sur ce sujet qu'elle porte depuis de nombreuses années

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