La CFDT regrette que les objectifs d'embauche diminue à chaque nouvel accord, que les référents locaux Handicap n'ont toujours pas de moyen et que le rôle des 4 responsables Mission Handicap ne soit pas détaillé.
Même si la CFDT reconnait que c'est un bon accord, elle estime que Société Générale pourrait s'engager davantage.