[infos adhérents] Appel à candidature de Délégués Syndicaux de votre section
CFDT-SG APPEL À CANDIDATURES
POUR DÉLÉGUÉS SYNDICAUX
 

[envoyé à tous les adhérents]

Bonjour à tous,

Nous lançons un appel à candidature pour le mandat de Délégué Syndical pour lequel nous avons 3 postes vacants.

Vous trouverez ci-dessous :

  • les rôles principaux du mandat de DS
  • comment être éligible à ce mandat
  • les dates clés de l'appel à candidature et du vote
  • les ressources (fiche de candidature et trombinoscope 2023)

Amitiés, les RS/DS.

 
Qu’est-ce que le mandat de Délégué Syndical ?
(dans les grandes lignes)
 

⏱️ Vous disposerez de 40h / mois ;

📣 Vous porterez les revendications des salariés afin d'en améliorer les droits ;

🤝 Vous aurez un rôle de négociation avec l'employeur ;

📃 Vous devrez prendre connaissance des accords ;

🥳 Vous aurez en charge l’animation de la section et la gestion des adhérents ;

Logo CFDT - rond fond blanc - CFDT Protection Sociale AURA Vous porterez les valeurs de la CFDT afin de rendre visible l’organisation syndicale ;

👉 Vous serez tenu de suivre la politique du syndicat des banques et sociétés financières IDF.

 
Le mandat de Délégué Syndical est un mandat qui prime sur les mandats locaux.
 
Si un candidat, à la suite de son élection, a plus d’heures de mandats que de temps disponible alors il s’engage à libérer des mandats.
 
Les futurs DS s’engagent à faire la formation DS sous un an après élection.
 
Éligibilité
 

Article L2143-3 du code du travail

Chaque organisation syndicale représentative dans l'entreprise ou l'établissement d'au moins cinquante salariés, qui constitue une section syndicale, désigne parmi les candidats aux élections professionnelles qui ont recueilli à titre personnel et dans leur collège au moins 10 % des suffrages exprimés au premier tour des dernières élections au comité social et économique, quel que soit le nombre de votants, dans les limites fixées à l'article L. 2143-12, un ou plusieurs délégués syndicaux pour la représenter auprès de l'employeur.

Si aucun des candidats présentés par l'organisation syndicale aux élections professionnelles ne remplit les conditions mentionnées au premier alinéa du présent article ou s'il ne reste, dans l'entreprise ou l'établissement, plus aucun candidat aux élections professionnelles qui remplit les conditions mentionnées au même premier alinéa, ou si l'ensemble des élus qui remplissent les conditions mentionnées audit premier alinéa renoncent par écrit à leur droit d'être désigné délégué syndical, une organisation syndicale représentative peut désigner un délégué syndical parmi les autres candidats, ou, à défaut, parmi ses adhérents au sein de l'entreprise ou de l'établissement ou parmi ses anciens élus ayant atteint la limite de durée d'exercice du mandat au comité social et économique fixée au deuxième alinéa de l'article L. 2314-33.

⇒ Travailler dans l'entreprise depuis 1 an minimum

 
Dates clés
 
  • Date d’ouverture des appels à candidature : 28 avril
  • Date de fermeture des appels à candidature : 12 mai
  • Date de réception des candidatures : 15 mai
  • Date de présentation des candidats : 19 mai
  • Date d’ouverture des votes : 26 mai (Ce vote est consultatif et se fera par voie électronique en ligne ouvert du 26 mai au 2 juin minuit.)
  • Date de fermeture des votes : 2 juin
  • Date d’annonce des résultats : 3 juin

Pour celles et ceux qui voudront voter mais n’auront pas la possibilité d’accéder au vote en ligne, vous devrez envoyer une demande de procuration en donnant le nom de la personne à qui vous la donnez. Vous devrez indiquer si c’est une procuration plein pouvoir (c.a.d la personne vote en son choix) ou un(des) nom(s) précis de candidat(s). (3 procurations maximum par personne seront autorisées)

Toutes les procurations devront impérativement être envoyées avant le 25 mai 2025 minuit sur l'adresse mail des Centraux cfdt.sg.centraux@gmail.com

 
Ressources
 

Fiche de candidature : cliquer ici

Trombinoscope candidats CFDT aux élections 2023 : cliquer ici

 

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