Nouvel immeuble, « Sakura »,en cours de construction derrière les Dunes.
La direction annonce vouloir transformer en FLEX 100 % des bureaux des centraux d'ici fin 2021.
Par contre, rien sur l'engorgement du RER E de la gare de Val-de-Fontenay !
Suspension des demandes de mi-temps seniors et de congés de fin de carrière, avec quelques dérogations.
Résultats du baromètre salariés 2019, du stress et pas de paillettes...
- CFDT SG SCP courrier des centraux 2020-02-03.pdf
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Les différentes mesures de l'accord salarial 2020 sont détaillées à la Une du NOA.
Le don de jour, c'est maintenant, pendant la période de versement en CET. C'est important alors que le dispositif don de jour de repos pour accompagner un proche gravement malade s'ouvre aux parents du salarié.
Pénurie de TMB, poste à pourvoir en recrutement interne, les portes de Sgss Nantes sont ouvertes aux autres entités du groupe.
- NOA 19 12.pdf
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Tout au long de l'année 2020, votre section CFDT des centraux parisiens sera à vos côtés et continuera à vous informer, vous conseiller, vous représenter, vous défendre. Alors n'hésitez pas à les contacter par email : cfdt.sg.centraux@gmail.com
Les chiffres du bilan 2019 sur le télétravail parlent. Les bénéficiaires sont à 94 % des cadres. Les salariés à temps partiel ne sont que 11% à télétravailler. Quelques points noirs subsistent.
La Direction remet en cause les mi--temps seniors et congé de fin de carrière en attendant la future loi sur les retraites.
Déménagement : C'est donc le clap de fin pour Gaya-Helléna : nous ne regretterons pas cet immeuble devenu désuet et par endroit, insalubre.
Réorganisation BDDF : rien pour les centraux
- CFDT SG SCP courrier des centraux 2020-01-10.pdf
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Pour la première fois depuis une dizaine d'années, la Direction a refusé le positionnement de RTT employeur local les 24 et 31 décembre 2020, même limité aux après-midi.
Vos élus de la DEC de Metz vous souhaitent un joyeux Noël et une belle et heureuse année 2020 !
- dechainé metz déc 2019.pdf
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17 octobre 2000 - 17 octobre 2019 - 19 années qui comptent
Enfin, la reconnaissance de notre travail de proximité auprès des salariés pour défendre leurs conditions de travail et leur rémunération.
Nous avons aussi conscience qu'une partie d'entre vous nous ont apporté leurs voix plus par rejet de l'équipe en place que par réel choix de la CFDT. Certains même ont fait aussi le choix de ne pas voter. -12% de participation dans le collège cadres.
Et maintenant, l'équipe se met en place,apprends à tenir la boutique d'un CE de + de 1000 personnes, se répartit les rôles et missions et va se former pour être des représentant syndicaux CFDT à même de vous défendre.
- NOA 19 10.pdf
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Ce mois-ci, pas moins de 6 projets de restructurations nous ont été présentés en CSE local (Comité Social et Economique des centraux parisiens) et en CSEC (le CSE SG).
Télétravail exceptionnel à partir du 5 décembre : on ne nous dit pas tout ! Priorité aux projets ou aux personnes ?
Quelques conseils de vos élus CFDT des centraux en pleine campagne d'entretiens d'évaluation.
Diversité et inclusion : la Direction Générale donne des leçons mais quand montre-t-elle l'exemple ?
- CFDT SG SCP courrier des centraux 2019-12-04.pdf
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Passage en flex des services de GtpsGpsGfl à Péripolis. Le FLEX-OFFICE divise sur son apport, d'un côté les désagréments et de l'autre les bénéfices.
Absorption des activités "Embargo/Sanctions" par CPLE dans le cadre du programme Lafayette.
Les élus Cfdt-Sg des centraux a demandé à la Direction, de favoriser le télétravail tant que possible les jours de grève programmée des transports.
Campagne d'évaluation 2019, c'est parti !
Le Cursus Cadres est remplacé par "compétences cadre", un dispositif plus souple, plus attractif, plus ouvert, plus rapide, plus agile...mais sera-t-il juste ?
Problème électrique dans le nouveau batiment SG... mal baptisé Ampère
L'équipe de la DCR de Nantes avait fait le choix de rejoindre la CFDT pour bénéficier de son accompagnement et de ses structues.
Pari gagné ! La CFDT a obtenu 4 postes sur 5 en TMB et 1 poste sur 4 chezles Cadres...et nous avions l'électorat pour en passer un deuxième.
La CFDT est majoritaire avec 5 postes sur les 9.
- 3 - Profession de foi.pdf
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La CFDT a remporté une magnifique victoire : nous prenons tous les postes TMB et Cadres, titulaires et suppléants.
L'équipe a réussi son renouvellement et a conservé la confiance des salariés. Un grand BRAVO !
- PROF DE FOI 2019 strasb.pdf
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Renouvellement et fusion, les équipes CFDT ont relevé le défi et les salariés les ont suivi. Ils ont apporté massivement leur voix à la CFDT en signe de confiance,
4 postes TMB sur 4 et 4 postes Cadres sur 5.
Merci à tous les électeurs CFDT et bravo à toute l'équipe.