Accord accompagnement ajustement des métiers de GBIS et IBFS

  1. 2019-07-01Effet1
  2. 2020-02-06Echéance2

La CFDT a signé l'accord garantissant qu'il n'y aura aucun départ contraint et qui favorise le reclassement.
Il permet également le départ volontaire dans le cadre de la rupture conventionnelle collective pour les porteurs de projet.

Accord sur l'évolution des métiers, des compétences et de l'emploi 2019

  1. 2019-03-13Effet1
  2. 2021-09-13Re-négo.2
  3. 2022-03-13Echéance3

L'accord emploi comporte les 3 grands chapitres
I - Dispositif de concertatiin et de dialogue sur la stratégie de l'entreprise et des évolutions des métiers - page 8 à 13
II - Développer l'employabilité et accompagner le parcours professionnel - page 14 à 31
III - Renforcement des dispositifs d'accompagnement des salariés et mise en place de mesures spécifiques complémentaires - page 32 à 46
La CFDT mettra à la disposition de ses adhérents, des fiches pratiques sur les principales dispositions de l'accord.

Accord mondial sur les droits fondamentaux

  1. 2019-02-04Effet1
  2. 2022-02-04Echéance2

Il aura fallu attendre 9 mois pour que Société Générale et l'UNI global Union renouvelle l'accord.
La CFDT se félicite de cette signature même si à aucun moment nous avons été associé...sauf pour la photo finish. 
Voir notre post sur cette signature

Accord relatif à un supplément d'intéressement au titre de l'année 2018

  1. 2019-01-08Effet1
  2. ∞ Aucune limiteIndéterminé

Cet accord fixe les critêres pour en bénéficier et les modalités de répartition. 
Accord signé par la CFDT, CFTC et le SNB/CFE-CGC

Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2018

  1. 2019-01-01Effet1
  2. 2021-10-01Re-négo.2

La CFDT avait fait une liste de propositions pour améliorer le texte, peu ont été retenues, mais l'accord reste un bon accord. 
Le plus important est désormais de s'assurer qu'il soit bien respecter. 

Accord CSEE Centraux Parisiens

  1. 2018-12-05Effet1
  2. ∞ Aucune limiteIndéterminé

Accord CSEE réseau et centaux de province

  1. 2018-09-13Effet1
  2. 2021-09-13Re-négo.2
  3. 2022-06-30Echéance3

Avenant à l'accord sur le don de jours de repos

  1. 2018-07-10Effet1
  2. 2019-12-31Echéance2

Sans grande surprise, la Direction ne suit pas l'évolution législative de février 2018 qui élargit le don au bénéfice des proches aidants de personnes en perte d'autonomie ou présentant un handicap. 
L'esprit d'innovation que prône nos dirigeants dans l'entreprise ne s'applique visiblement pas dans le domaine social.
La Direction suit cependant ce que la CFDT avait revendiqué... il y a 2 ans : l'élargissement au conjoint gravement malade.
Encore une fois, la Direction reste frileuse, alors que le premier dispositif n'a été utiliser qu'à 3 reprises et que l'accord est renégocié dans 18 mois.

Accord sur les conditions de vie au travail 2018-2021

  1. 2018-07-01Effet1
  2. 2021-01-01Re-négo.2
  3. 2021-07-01Echéance3

3 mois après l'échéance, le nouvel accord a été signé par la CFDT, CFTC et SNB/CFE-CGC.
Nous avançons à petit pas mais nous avonçons, c'est pourquoi la CFDT a signé.

Protocole à l'avenant à l'accord relatif au Comité d'Entreprise Européen 2018-2021

  1. 2018-06-22Effet1
  2. 2021-06-22Echéance2

Le protocle fixe la répartition des sièges au Comité de Groupe Européen, en fonction du résultat des élections pour les membres français et en fonction de l'effectif pour les implantations européennes.