Accord en faveur de l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap

  1. 2017-01-01Effet1
  2. 2019-04-01Re-négo.2
  3. 2019-12-31Echéance3

La CFDT regrette que les objectifs d'embauche diminue à chaque nouvel accord, que les référents locaux Handicap n'ont toujours pas de moyen et que le rôle des 4 responsables Mission Handicap ne soit pas détaillé. Même si la CFDT reconnait que c'est un bon accord, elle estime que Société Générale pourrait s'engager davantage.

Accord en faveur de l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes en situations de handicap

  1. 2015-01-01Effet1
  2. 2016-06-01Re-négo.2
  3. 2016-12-31Echéance3

« vivre le handicap, ce n'est pas seulement se trouver confronté à des restrictions physiques, c'est aussi gérer l'image que l'on a de soi même, tout en affrontant au quotidien le regard des autres. » La CFDT confirme par la signature de l'accord handicap, son attachement à l'application du principe de non discrimination et d'égalité de traitement, que ce soit en matière d'accès à l'emploi, de rémunération et de formation.