Accord relatif à l'indemnité de fin de carrière

  1. 2021-01-01Effet1
  2. ∞ Aucune limiteIndéterminé

L'indemnité de fin de carrière était en vigueur depuis 1987. L'enteprise récompensait la fidélité des salaries en boostant les montants prévus dans l'article 31 de la convention collective des banques. 
A partir du 1er janvier 2021, l'instruction SG N° 4504 sera caduque et sera remplacée par cet accord.
Des mesures spécifiques seront mises en place pour les salariés ayant plus de 10 ans d'ancienneté et ceux en transition d'activité.

Avenant n° 2 à l'accord du 7 juillet 2000 sur les médailles du travail

  1. 2018-12-19Effet1
  2. ∞ Aucune limiteIndéterminé

A partir du 19 décembre, le montant de l'allocation est calculé au prorata du nombre d'années d'ancienneté au sein de SOCIETE GENERALE.
Jusqu'au 31 décembre 2020, les montants de la prime restent inchangés.
Pour la médaille grand or, soit 40 ans d'ancienneté, la prime sera d'1 mensualité en 2021 et 0,75%  d'une mensualité en 2022.
Au delà, les médailles seront honorifiques, sans aucune reconnaissance financière de l'entreprise.
L'accord a été signé par la CFTC et le SNB / CFE-CGC.