Fusion Société Générale et Groupe Crédit du Nord

Fusion Société Générale et Groupe Crédit du Nord

NEGOCIATIONS FUSION SG/CDN

Etre intraitable et déterminé pour garantir les droits et l'avenir professionnel de tous les salariés

LA TRANSPARENCE : UN PREREQUIS INDISPENSABLE

Nous exigeons de la direction des échanges loyaux et francs

Afin de vérifier la cohérence économique, la viabilité et appréhender toutes les conséquences de ce projet, la direction doit nous fournir tous les éléments financiers, opérationnels, commerciaux, informatiques et sociaux.

C'est une obligation légale : nous la ferons respecter.

Toutes les équipes CFDT sont mobilisées pour éviter le nivellement par le bas et le mépris des salariés

Les séances de négociation ont débuté le 8 mars. Pour chacune d'entre elles, nous sommes accompagnés par le réseau CFDT national et régional, la Fédération Banques et Assurances ainsi que par des experts dédiés (Economistes, Avocats…).

Pour l'ensemble des salariés, nous avons à coeur :

D'homogénéiser les statuts pour que personne ne perde d'avantages sociaux et financiers
De vérifier que la future organisation soit optimale et la charge de travail adaptée


De nous assurer de la prévention

des risques sur la santé et du maintien de la qualité de vie au travail
De préserver les bassins d'emploi

De minimiser le nombre de suppressions de postes
De valoriser les parcours professionnels


D'optimiser l'accompagnement des départs volontaires



De garantir une proximité syndicale, quel que soit le découpage géographique envisagé

Ce projet ne sera une réussite que s'il obtient l'adhésion des salariés au modèle proposé, leur confiance dans les choix stratégiques de l'entreprise et leur avenir professionnel.